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摘要:
通过市场将"人"作为"资源"来配置已经成为国企改革的一种必然选择.以此为立足点,分析了国企"衍生型"民营企业人力资源管理市场化的主要障碍,以及跨越障碍的基本对策.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 “衍生型”民营企业人力资源管理市场化初探
来源期刊 湖南商学院学报 学科 经济
关键词 “衍生型” 民营企业 人力资源管理 市场化 用人制度 分配制度 员工培训
年,卷(期) sxyjb_2002,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 34-37
页数 4页 分类号 F276.5
字数 语种
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 郭巧云 湖南商学院工商管理系 58 91 5.0 9.0
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研究主题发展历程
节点文献
“衍生型”
民营企业
人力资源管理
市场化
用人制度
分配制度
员工培训
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商学研究
双月刊
2096-4315
43-1539/F
大16开
湖南省长沙市岳麓大道569号
1996
chi
出版文献量(篇)
4859
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