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摘要:
作为知识和技术载体的人才资源是影响企业竞争力至关重要的因素,目前,当务之急是尽快构筑适应企业发展的人才资源新优势.通过内涵挖掘的人才培养工作,建立科学的人才培养机制,盘活人才存量,将大批潜在的人才转化打造成企业需要的真正人才,是我们企业解决人才缺乏问题的重要方法和途径.
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工作流管理系统
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企业
人才资源
开发
思考
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 建立科学高效的人才培养机制构筑企业发展的人才资源优势
来源期刊 石油教育 学科 教育
关键词 人才培养 资源优势 培养机制
年,卷(期) 2002,(2) 所属期刊栏目 人力资源开发
研究方向 页码范围 79-81
页数 3页 分类号 G40
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 余斌 大庆油田天然气分公司人事部 3 3 1.0 1.0
2 潘振军 大庆油田天然气分公司人事部 1 0 0.0 0.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
人才培养
资源优势
培养机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
石油教育
双月刊
1005-8834
11-3322/G4
大16开
北京1629信箱
80-177
1988
chi
出版文献量(篇)
1726
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2
总被引数(次)
3026
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