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摘要:
目的:探讨一种合理进行科室效益工资二次分配的新方法.方法:比较使用平均分配法、职称(职务)系数法、MTV工作量测算法分配效益工资.结果:3种分配方法导致同量效益3种显著性差异的分配结果.结论:MTV工作量定量测定方法与效益工资再分配结合应用,可有效地解决科室内部二次分配"大锅饭"问题,充分体现按劳分配原则,并有促进医院管理和医疗质量水平提高之功效.
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模式
萍乡市气象科技服务有限公司工资分配方式探索
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分配
探讨
论社会主义市场经济体制下的工资分配
市场经济
工资分配
改革
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 临床医师工作量MTV定量统计方法在效益工资分配中的应用
来源期刊 中国卫生经济 学科 医学
关键词 工作量 效益工资 MTV方法
年,卷(期) 2002,(5) 所属期刊栏目 技术与方法
研究方向 页码范围 37-40
页数 4页 分类号 R197.322
字数 3572字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1003-0743.2002.05.018
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘岩 17 40 4.0 6.0
2 吴海舰 7 43 4.0 6.0
3 王欢 6 19 2.0 4.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
工作量
效益工资
MTV方法
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国卫生经济
月刊
1003-0743
23-1042/F
大16开
哈尔滨市香坊区香顺街41号
14-97
1982
chi
出版文献量(篇)
8408
总下载数(次)
24
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