浅析现代企业工资分配制度

• 作者: 李桂芸
• 来源期刊: 现代营销
• 学科: 经济
• 关键词: 现代企业 工资分配制度 员工积极性
• 年，卷（期）: 2011,（7）
• 所属期刊栏目: 发展战略
• 页码范围: 37
• 分类号: F272.92
• 字数: 1905字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-2994.2011.07.022

摘要

一个企业的生存和发展离不开各项规章制度,制定合理的工资分配规章制度是企业发展中至关重要的一环.企业的工资分配制度公平合理,才能充分调动员工的积极性,并能吸引和留住优秀的人才,促使企业加强竞争力,产生较好的经济效益,从而适应市场和行业的发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李桂芸		1	3	1.0	1.0