浅析建立现代企业工资分配制度的基本思路

• 作者: 王芳
• 来源期刊: 现代营销
• 学科: 经济
• 关键词: 现代企业 工资分配制度 基本思路
• 年，卷（期）: 2011,（9）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 85-85
• 分类号: F279.21
• 字数: 1921字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-2994.2011.09.063

摘要

现代企业工资分配,应在企业产权关系明晰,自我约束机制健全的前提下,形成＂市场机制决定,企业自主分配,国家监督调控＂的企业工资体制。如何建立起以产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学为特征的国有商业现代企业制度呢？这是当前我国现代企业普遍关注和值得探讨的一个课题。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王芳		30	61	5.0	7.0