企业应强化对专业人才的激励约束机制

• 作者: 刘红文 谷建斌
• 来源期刊: 西部社会
• 学科: 政治法律
• 关键词: 中国企业 中国 市场营销 专业人才 高速增长 西方企业 日本经济 行业技能 加入WTO 中国
• 年，卷（期）: 2002,（9）
• 页码范围: 39
• 页数: 1页
• 分类号: D90

摘要

我国正式加入WTO后，鉴于目前美国、西欧和日本经济增长速度持续下降，中国高速增长的经济和巨大的消费市场，必然会吸引更多的西方企业到中国谋求发展，中国企业的专业人才将成为首先争夺的资源。企业专业人才作为经营管理、生产工艺、行业技能或市场营销等方面有一技之长的人员，在企业运营中具有重要的作用。