员工职务行为 企业承担后果

• 作者: 俞雷
• 来源期刊: 上海劳动保障
• 学科: 政治法律
• 关键词: 职务行为 用人单位 民事责任能力 民事权力 承担 民事行为能力 民法 员工 企业 原则
• 年，卷（期）: 2002,（22）
• 页码范围: 27
• 页数: 1页
• 分类号: D922

摘要

用人单位是具有民事权力能力和民事行为能力的组织，应同时也具有民事责任能力，即对自己的行为承担责任的能力。这就是民法上的“为自己行为之责任”原则。根据这一原则，用人单位应对其员工的职务行为负责，因为用人单位的各项活动最终都必须通过其员工的职务行为来实现，而员工个人则应对自己的行为负责。本案正是对这一原则的生动说明。