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摘要:
在高层主管领导力不强,或高层主管调动或流失时,以及进行改革时,中层骨干的作用就非常重要.日常管理中,他们起到承上启下的作用.因此,发现与选择中层骨干,就具有重要的战略意义.
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文献信息
篇名 如何发现、选择企业中层骨干?
来源期刊 中外管理 学科
关键词
年,卷(期) 2002,(2) 所属期刊栏目 领导艺术
研究方向 页码范围 76
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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1002-6525
11-2812/C
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82-477
1991
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