抓住严密程序这条主线

• 作者: 侯法生
• 来源期刊: 党员干部之友
• 学科: 政治法律
• 关键词: 干部任用条例 程序监督 选拔任用工作 程序意识 贯彻执行 干部选拔任用 干部工作 选人用人 规定程序 程序性
• 年，卷（期）: 2002,（9）
• 页码范围: 6-6
• 页数: 1页
• 分类号: D262.6

摘要

中央最近颁布的《干部任用条例》,以程序为主线,对干部选拔任用工作作出了实体性、程序性的规定。形成了干部选拔任用工作的完整要求。贯彻执行《干部任用条例》,关键是在严密程序上下功夫,严格按规定的程序办事,确保把干部选准用好。强化程序意识。程序具有刚性约束力和严肃性、权威性,违反程序就是违规违“法”,任何人、任何情况下都必须严格按照规定程序依“法”办事,做到坚持程序一步不缺,履行程序一步不错。当选人用人的原则和标准确定之后,程序往