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摘要:
人是企业生产经营活动的主体,是企业在日趋激烈的竞争中立于不败之地的重要保证,从人力资源在建筑市场竞争中的地位出发,分析了建筑施工企业目前在人力资源现状及人力资源开发与管理中存在的问题及其形成的原因,提出了建筑施工企业人力资源开发和合理利用的策略.
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内容分析
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文献信息
篇名 浅谈建筑施工企业人力资源开发与管理的策略
来源期刊 山西建筑 学科 工学
关键词 建筑施工企业 人力资源 管理策略
年,卷(期) 2002,(3) 所属期刊栏目 建筑业论谈
研究方向 页码范围 129-130
页数 2页 分类号 TU722
字数 3270字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-6825.2002.03.081
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 梁建民 4 19 2.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
建筑施工企业
人力资源
管理策略
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
山西建筑
半月刊
1009-6825
14-1279/TU
大16开
山西省太原市
22-105
1975
chi
出版文献量(篇)
93095
总下载数(次)
236
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284361
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