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摘要:
医院要生存、要发展,要在激烈竞争的医疗市场中立于不败之地,必须重视高级人才的培养和合理使用.认为,要推动学科快速发展,人才培养与人才引进应并举,医院必须建立规范的评价体系和有效的考核办法,实行目标动态管理,建立完善的聘任淘汰制度,使他们真正成为医院各学科发展的支柱和基石.
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"科技新星计划"
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重点学科建设
学科建设与创新人才培养的协同互动
学科建设
创新人才
培养
协同互动
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 人才培养与引进并举推动学科快速发展
来源期刊 继续医学教育 学科 医学
关键词 医院 人才 培养
年,卷(期) 2003,(4) 所属期刊栏目 人才培养
研究方向 页码范围 17-19
页数 3页 分类号 R192.3
字数 3430字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-6763.2003.04.008
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 康金凤 11 50 5.0 6.0
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1995(1)
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2003(0)
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研究主题发展历程
节点文献
医院
人才
培养
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
继续医学教育
月刊
1004-6763
12-1206/G4
大16开
北京市西城区红莲南路30号4层
1987
chi
出版文献量(篇)
11425
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16
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29555
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