政府在与外企对高级人才竞争博弈中的战略选择

• 作者: 卢文军 李学军
• 来源期刊: 经济体制改革
• 学科: 经济
• 关键词: WTO 政府 外企 高级人才 战略选择
• 年，卷（期）: 2003,（3）
• 所属期刊栏目: 政府职能转换
• 页码范围: 139-141
• 页数: 3页
• 分类号: F241.23
• 语种: 中文

摘要

政府要在经济全球化的浪潮中担当"舵手"角色,关键在于需要拥有一大批具有国际视野的高级人才队伍.外企(主要指跨国公司)的大批涌入,对我国原本稀缺的高级人才的需求也会增大.政府与外企在对高级人才的争夺上,存在着竞争博弈关系.制定政府部门人力资源开发战略、提升政府对高级人才的获取能力、大力发展教育,是政府部门应对人才竞争国际化的战略选择.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	卢文军	浙江大学医学院	15	65	5.0	7.0
2	李学军	浙江大学经济学院	1	0	0.0	0.0