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报载:宝钢技术部检测中心分析站领导在工作中经常发现,一些员工遇到不快时要闹闹"小情绪",影响了工作效率.有的嘴上不说,工作时却有意无意地"打折扣".为了解决这些问题,分析站领导摸索出了用"情绪日记"进行动态管理的好办法.这种日记是由员工把自己的情绪用不同的色标,粘贴在预先设计的统一标有姓名的标牌上.方式新颖、色彩鲜艳的日记令人耳目一新,同时,也使分析站领导能够及时掌握员工思想情况,解决思想问题.
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篇名 "情绪日记"与"笑容管理"
来源期刊 财会月刊(C财富) 学科
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年,卷(期) 2003,(12) 所属期刊栏目 管理智慧
研究方向 页码范围 14
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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