人本管理的理论与实践

• 作者: 戴立峰
• 来源期刊: 安徽电力职工大学学报
• 学科: 经济
• 关键词: 人本管理 管理理论 管理效能
• 年，卷（期）: 2003,（3）
• 所属期刊栏目: 经济管理
• 页码范围: 117-120
• 页数: 4页
• 分类号: F240
• 字数: 4440字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-9706.2003.03.032

摘要

人本管理,亦即在管理中树立以人为本的管理观念,是由管理的本质所决定的,无论何种管理,也无论何种管理手段,都要通过人与人之间的作用,才能达到管理的目的和目标.人本管理的思想符合当今管理发展的趋势,人本管理能提高管理效能.在现阶段的具体管理行为中,应提倡人本管理.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	戴立峰		2	6	1.0	2.0