医院分科经营奖金提成比率计算模型的探索

• 作者: 林明亮
• 来源期刊: 中华综合临床医学杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 工作量 奖金提成比率
• 年，卷（期）: 2003,（4）
• 所属期刊栏目: 医院管理创新
• 页码范围: 52-54
• 页数: 3页
• 分类号: R19
• 语种: 中文

摘要

奖金提成比率有二种:一种采用统一比率;另一种采用差别比率.由于各科室所占有的资源不同,造成了医院内部各科室之间获利能力的差异.应根据科室的工作量与应得奖金,计算各科室的奖金提成比率.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	林明亮	广州暨南大学财务处	1	0	0.0	0.0