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摘要:
作为一种长期,灵活,极富创意的激励机制,股票期权曾经缔造了微软帝国和硅谷奇迹.但它和其他的激励机制一样.也存在着弊端。因此,微软放弃股票期权,并不表明该制度已不适合现代企业的激励要求,而是从一个侧面反映出.企业对股票期权应有正确的认识。选择激励机制应该适时而动,顺势而为。
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文献信息
篇名 中国期权制度的市场背景
来源期刊 商界领袖 学科 经济
关键词 中国 期权制度 激励机制 股票期权 发展趋势
年,卷(期) 2003,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 92
页数 1页 分类号 F279.21
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