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逆市高薪背后的我国经理股票期权制度缺陷
逆市高薪背后的我国经理股票期权制度缺陷
作者:
张木娟
田小钦
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
金融危机
逆市高薪
经理股票期权制度
摘要:
2007年以来,国际金融危机对我国影响逐渐加深,我国也出现了2008年股市大幅度动荡,我国企业面临订单减少和融资困难的困境,许多企业纷纷采取降薪的方法降低成本减少流动性货币需求以应对危机.但是逆市天价薪酬的出现引起了社会各界广泛的关注和质疑,作为天价薪酬的主要推动因素经理股票期权制度成为了争论的焦点.本文对金融危机背景下逆市高薪背后的经理股票期权制度缺陷做了具体分析以期对完善我国经理股票期权制度建立合理薪酬制度提供有益的建议.
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文献信息
篇名
逆市高薪背后的我国经理股票期权制度缺陷
来源期刊
产业与科技论坛
学科
政治法律
关键词
金融危机
逆市高薪
经理股票期权制度
年,卷(期)
2009,(8)
所属期刊栏目
经济与法
研究方向
页码范围
95-96
页数
2页
分类号
D9
字数
3301字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1673-5641.2009.08.037
五维指标
作者信息
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姓名
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田小钦
河北经贸大学法学院
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张木娟
河北经贸大学法学院
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金融危机
逆市高薪
经理股票期权制度
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
产业与科技论坛
主办单位:
河北省科学技术协会
出版周期:
半月刊
ISSN:
1673-5641
CN:
13-1371/F
开本:
大16开
出版地:
河北省石家庄市
邮发代号:
18-181
创刊时间:
2006
语种:
chi
出版文献量(篇)
43551
总下载数(次)
161
总被引数(次)
66232
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