作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
股票期权激励制度是企业资产所有者对经营者实行有效激励和约束的一种报酬制度.分析我国现阶段实施股票期权激励制度存在的障碍,提出了清除障碍的相应措施.
推荐文章
论股票期权激励模式
股票期权
人力资本
激励
股票期权在我国的应用及对策
股票期权
比较
分析
对策
股票期权激励制度的理论基础
股票期权激励
理论基础
企业效益
良性循环假设
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 我国实施股票期权激励制度的障碍及对策
来源期刊 株洲工学院学报 学科 经济
关键词 股票期权 经营者激励 障碍
年,卷(期) 2004,(1) 所属期刊栏目 经济与管理
研究方向 页码范围 90-92
页数 3页 分类号 F715.1
字数 6101字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-9833.2004.01.031
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 党春芳 东北财经大学职业技术学院 3 42 1.0 3.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (3)
共引文献  (7)
参考文献  (7)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2000(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2001(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2002(5)
  • 参考文献(5)
  • 二级参考文献(0)
2003(2)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(0)
2004(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
股票期权
经营者激励
障碍
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
湖南工业大学学报
双月刊
1673-9833
43-1468/T
大16开
湖南省株洲市天元区泰山路88号
1987
chi
出版文献量(篇)
3955
总下载数(次)
6
论文1v1指导