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摘要:
现行的企业内部分配制度不能适应生产力的发展要求.深化企业分配制度改革,必须通过建立与现代企业制度相匹配的收入分配机制和约束机制;建立正常工资增长机制等手段予以解决.
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事业单位工资分配制度改革初探
事业单位
工资分配制度
深化改革
基本原则
目标
模式
医院分配制度改革的探索与实践
分配制度
改革
实践
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医院管理
奖金分配
考核
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 关于深化企业分配制度改革的思考
来源期刊 株洲工学院学报 学科 经济
关键词 分配制度 机制 改革
年,卷(期) 2003,(1) 所属期刊栏目 经济研究
研究方向 页码范围 37-38
页数 2页 分类号 F275.4
字数 3178字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-9833.2003.01.008
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 郑贵华 株洲工学院经济管理学院 12 52 3.0 7.0
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研究主题发展历程
节点文献
分配制度
机制
改革
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
湖南工业大学学报
双月刊
1673-9833
43-1468/T
大16开
湖南省株洲市天元区泰山路88号
1987
chi
出版文献量(篇)
3955
总下载数(次)
6
总被引数(次)
15502
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