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摘要:
激励机制在鼓舞职工士气、提高职工素质、增强企业凝聚力、强化团队意识等方面起着十分关键的作用.在实践中应遵循如下激励原则:物质激励与精神激励相结合,以精神激励为主;正激励与负激励相结合,以正激励为主;内激励与外激励相结合,以内激励为主.
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绩效管理
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 合理利用激励机制 提高企业职工士气
来源期刊 中共山西省委党校学报 学科 经济
关键词 激励机制 物质激励 精神激励
年,卷(期) 2003,(5) 所属期刊栏目 社会主义理论与实践
研究方向 页码范围 40-41
页数 2页 分类号 F270
字数 3707字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-1203.2003.05.013
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研究主题发展历程
节点文献
激励机制
物质激励
精神激励
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中共山西省委党校学报
双月刊
1009-1203
14-1237/D
大16开
山西省太原市学府街96号
1978
chi
出版文献量(篇)
4486
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10839
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