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摘要:
在多年从事妇女劳动问题研究的基础上,对我国企业执行女职工劳动保护法律、法规和政策的状况,从不同的角度进行描述和评价.分析各类所有制企业在女职工劳动保护方面存在的突出问题,并探讨修正现行女职工劳动保护立法的可能性,特别是对国务院的行政法规--<女职工劳动保护规定>提出比较具体的修订建议.这些建议包括对妇女进入劳动或工作过程之前的平等就业机会的保护,但主要侧重妇女就业之后,在工作场所中的劳动保护问题.
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劳动保护
女职工
特别规定
国务院
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禁忌
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女职工
劳动保护
对策建议
落实《女职工劳动保护特别规定》情况的调研
企业
女职工
劳动保护特别规定
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 我国女职工劳动保护立法问题研究
来源期刊 中国安全科学学报 学科 工学
关键词 女职工劳动保护 状况评价 立法建议
年,卷(期) 2003,(2) 所属期刊栏目 安全法学
研究方向 页码范围 14-17
页数 4页 分类号 X96
字数 4696字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1003-3033.2003.02.004
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 石美遐 北方交通大学经济管理学院 4 21 2.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
女职工劳动保护
状况评价
立法建议
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国安全科学学报
月刊
1003-3033
11-2865/X
大16开
北京市东城区和平里九区甲4号安信大厦A306室
1991
chi
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