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摘要:
本文对清华大学的科技传导机制、科研管理部门的职能和基层科研管理人员的素质进行系统的分析.由于高校的科研管理存在一定的共性,可以从此一窥高校的科研管理机制,这对了解高校的科研管理运作程序,提高科研管理工作的效率将有一定的裨益.
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科研管理人员
综合素质提升
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 清华大学科研管理机制和科研管理人员素质的分析
来源期刊 科技管理研究 学科 社会科学
关键词 清华大学 高校 科研管理 人员素质
年,卷(期) 2003,(1) 所属期刊栏目 高校科技管理
研究方向 页码范围 45-47
页数 3页 分类号 G311:G644
字数 3018字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1000-7695.2003.01.012
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孙荣玲 清华大学经济管理学院 7 69 4.0 7.0
2 宿芬 清华大学科技处 8 29 3.0 5.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
清华大学
高校
科研管理
人员素质
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科技管理研究
半月刊
1000-7695
44-1223/G3
16开
广州市连新路171号广东国际科技中心三楼307室
1981
chi
出版文献量(篇)
19710
总下载数(次)
46
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