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摘要:
随着知识经济时代的到来,越来越多的经济学者把目光转移到人力资本的研究上来,将人力资源视为最宝贵的资源,将人力资源的开发、利用和培训视为管理的重心.本文分析了图书馆在人力资源开发中存在的问题,提出了应对的措施.
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文献信息
篇名 人力资本理论与图书馆人力资源开发
来源期刊 中国西部科技 学科
关键词 人力资本 人力资源 图书馆
年,卷(期) 2003,(4) 所属期刊栏目 图书情报事业
研究方向 页码范围 101-102
页数 2页 分类号
字数 1540字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-6396.2003.04.056
五维指标
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研究主题发展历程
节点文献
人力资本
人力资源
图书馆
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国西部科技
月刊
1671-6396
51-1633/N
大16开
中国成都237信箱(中科院成都分院)
62-223
2002
chi
出版文献量(篇)
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