透视人力资源管理外包

• 来源期刊: 市场周刊(财经论坛)
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源管理 外包 战略 职能定位
• 年，卷（期）: 2003,（6）
• 页码范围: 58-59
• 页数: 2页
• 分类号: F240
• 语种: 中文

摘要

当今人力资源管理在企业中的战略地位日趋提高,而其外包化的趋势也日益为人们所关注. 研究人力资源管理外包产生的背景、发展的必然趋势及具体实施方案,并对外包的优点及可能存在的问题作出分析.初步探讨了外包化所引起人力资源从业者职能的重新定位问题.