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摘要:
传统观念、计量困难和研究滞后,是人力资源会计在我国推行的三大障碍.这些障碍形成的根本原因在于我国知识经济尚不发达.在目前的条件下,我们要积极做工作,创造推行人力资源会计的条件.
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货币计量模式
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 论人力资源会计在我国推行的三重障碍
来源期刊 株洲工学院学报 学科 经济
关键词 推行 人力资源会计 三大障碍
年,卷(期) 2003,(6) 所属期刊栏目 经济与管理
研究方向 页码范围 90-91
页数 2页 分类号 F233
字数 3911字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-9833.2003.06.031
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孙凤英 4 4 2.0 2.0
传播情况
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引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (4)
参考文献  (2)
节点文献
引证文献  (2)
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2001(1)
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2003(1)
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2003(1)
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  • 二级参考文献(0)
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2006(2)
  • 引证文献(2)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
推行
人力资源会计
三大障碍
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
湖南工业大学学报
双月刊
1673-9833
43-1468/T
大16开
湖南省株洲市天元区泰山路88号
1987
chi
出版文献量(篇)
3955
总下载数(次)
6
总被引数(次)
15502
相关基金
湖南省自然科学基金
英文译名:Natural Science Foundation of Hunan Province
官方网址:http://jj.hnst.gov.cn/
项目类型:一般面上项目
学科类型:
论文1v1指导