专业化≠专家化

• 作者: 伍三根
• 来源期刊: 党员干部之友
• 学科: 政治法律
• 关键词: 专业化 干部队伍建设 领导干部 专业技术 始终坚持 领导者 领导人 具体运用 知识化 革命化
• 年，卷（期）: dygbzy_2003,（8）
• 页码范围: 37-37
• 页数: 1页
• 分类号: D262.3

摘要

多年来,我们党在干部队伍建设方面提出了"革命化、年轻化、知识化、专业化"的要求。它是德才兼备原则在干部队伍建设中的具体运用和发展,无疑是十分正确和必须始终坚持的。但是,窃以为,领导干部的专业化并不是指某一具体专业技术权威和专家。作为领导干部,有时专业技术太强,太精反而有害。因为,领导(尤其高级领导和主要领导)主要是要发挥统率、指挥和组织的才干.是通过指挥下属做好工作,而不是事事处处都要自己去身体力行。美国著名学者兰斯登认为,对于领导者来说,技术知识固然重要,但不是一切,领导人的角色是通过别人把知识发挥出来,把工作做好。美国

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