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摘要:
如何运用好激励机制是企业兴衰的重要因素之一.企业要把物质激励和精神激励相结合,综合运用多种激励机制,充分考虑员工个别差异,实行差别激励原则,建立适应企业特色、时代特点和员工需求的开放的激励体系.
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文献信息
篇名 论企业的激励机制
来源期刊 内蒙古电大学刊 学科 经济
关键词 企业特色 时代特点 员工需求 多层次激励机制 企业激励体系
年,卷(期) 2003,(2) 所属期刊栏目 学术研究
研究方向 页码范围 13-14
页数 2页 分类号 F2
字数 2972字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-3473.2003.02.007
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 路宝玲 3 6 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业特色
时代特点
员工需求
多层次激励机制
企业激励体系
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
内蒙古电大学刊
双月刊
1672-3473
15-1141/N
16开
呼和浩特市赛罕区新华东街34号
1987
chi
出版文献量(篇)
5860
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28
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