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对国有企业人员培训工作的思考
人员培训
培训方式
培训体系
国有企业
经验学习、制度质量与国有企业海外并购
海外并购成败
海外并购完成时间
国有企业
合法性
经验学习
制度
如何搞好国有企业员工绩效考核
国有企业
员工
绩效考核
浅议如何规范和完善国有企业的内部控制
国有企业
内部控制
规范
完善
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 国有企业培训如何与国际接轨
来源期刊 重庆改革 学科 经济
关键词 国有企业 企业培训 人力资源管理 现代企业制度 国际接轨
年,卷(期) 2003,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 30
页数 1页 分类号 F272.92
字数 语种
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业
企业培训
人力资源管理
现代企业制度
国际接轨
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
重庆改革
月刊
重庆市渝中区中山四路36号(市委大院内)
出版文献量(篇)
1007
总下载数(次)
1
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0
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