高科技企业人力资源计量模式设想

• 作者: 高伟谊
• 来源期刊: 时代财会
• 学科: 经济
• 关键词: 高科技企业 人力资源 计量模式 股票期权
• 年，卷（期）: sdch_2003,（7）
• 页码范围: 27
• 页数: 1页
• 分类号: F276.44

摘要

<正> 站在高科技企业人力资源构成的角度,高科技企业人力资源可分为生产型人力资源(初级人力资源)、经营管理型人力资源(中层人力资源)、技术研发型人力资源(高级人力资源)。针对不同类型的人力资源,需要采用不同的计价方法,其计价的根本原则在于需要反映人力资源创造的未来收益的折现值。

作者信息

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1	高伟谊		1	0	0.0	0.0