作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
推荐文章
互联网企业技术型员工薪酬激励机制研究
互联网企业
技术型员工
薪酬激励
企业知识型员工薪酬管理的策略研究
知识型员工
薪酬管理
薪酬制度
业绩评估
知识型员工薪酬管理中绩效奖励的运用研究
知识型员工
绩效管理
薪酬管理
绩效奖励
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 知识员工薪酬激励模式
来源期刊 管理科学文摘 学科 经济
关键词
年,卷(期) 2003,(11) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 34-36
页数 3页 分类号 F27
字数 4321字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2003.11.012
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 顾建平 中国人民大学商学院 4 186 4.0 4.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (58)
同被引文献  (16)
二级引证文献  (16)
2003(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2005(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2006(5)
  • 引证文献(5)
  • 二级引证文献(0)
2007(12)
  • 引证文献(9)
  • 二级引证文献(3)
2008(7)
  • 引证文献(6)
  • 二级引证文献(1)
2009(9)
  • 引证文献(7)
  • 二级引证文献(2)
2010(2)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(1)
2011(3)
  • 引证文献(3)
  • 二级引证文献(0)
2012(6)
  • 引证文献(5)
  • 二级引证文献(1)
2013(11)
  • 引证文献(7)
  • 二级引证文献(4)
2014(4)
  • 引证文献(2)
  • 二级引证文献(2)
2015(3)
  • 引证文献(3)
  • 二级引证文献(0)
2016(6)
  • 引证文献(5)
  • 二级引证文献(1)
2017(4)
  • 引证文献(3)
  • 二级引证文献(1)
2019(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
出版文献量(篇)
48292
总下载数(次)
96
总被引数(次)
61459
论文1v1指导