基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
对量化考核情有独钟的人和企业还是不少.深圳一家软件公司的人力资源经理也说"以前我们公司也曾实施过绩效考核,但都是模糊评估,准确性很差.
推荐文章
"331"班组绩效量化考核创新与实践
国家电网
班组绩效
量化考核
过程管控
临床护士静脉穿刺水平量化考核评分方法
静脉输液
穿刺水平
量化考核
医院感控应加强量化考核
医院感染
量化考核
质量控制
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 当考核遭遇量化
来源期刊 经理人 学科
关键词
年,卷(期) 2003,(12) 所属期刊栏目 人力资源管理
研究方向 页码范围 78-79
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 蔡巍 1 0 0.0 0.0
2 姜定维 1 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (10)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2004(2)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(0)
2005(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2006(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2008(2)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(0)
2009(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2019(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2020(2)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(0)
2003(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
经理人
月刊
1004-9312
44-1452/C
大16开
中国·深圳市福田区滨河大道5022号联合广场A座35楼3509-3511
46-164
1989
chi
出版文献量(篇)
2512
总下载数(次)
5
论文1v1指导