应聘面试巧用“心理换位法”

• 作者: 王云善
• 来源期刊: 中国大学生就业
• 学科: 教育
• 关键词: “心理换位法” 毕业生 高校 就业指导 面试技巧 自我介绍
• 年，卷（期）: zgdxsjyb_2003,（8）
• 页码范围: 125-126
• 页数: 2页
• 分类号: G647

摘要

面试作为一种面对面的交流方式,可以直接考察毕业生各方面能力,通常被用人单位普遍采用.一般认为,流畅的语言表达,丰富的内容,清晰的逻辑推理是面试成功的关键.但笔者认为,所有这些,必须具备一个前提条件,即心理换位.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王云善		6	9	1.0	3.0