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摘要:
公务员培训的目的,旨在通过对公务员进行各种形式的培训,不断开发公务员的潜力,改善公务员的知识结构,提高公务员的政治、业务素质和工作能力.公务员培训能否取得成效,达到预期目的,关键在于培训是否具有针对性和实效性,能否引起学员的广泛兴趣.因此,培训内容的开发和教学方式的创新就必须注重需求调查,因需施教.
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文献信息
篇名 公务员培训要注重实效
来源期刊 中国公务员 学科
关键词
年,卷(期) 2003,(9) 所属期刊栏目 我看培训
研究方向 页码范围 47
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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期刊影响力
中国公务员
月刊
1007-2004
11-3795/D
大16开
北京市朝阳区育慧里5号
1989
chi
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374
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635
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