心理测试在公务员考录中的应用

• 作者: 于清磊 杨光 罗杰 陈相元
• 来源期刊: 中国公务员
• 年，卷（期）: 2003,（12）
• 所属期刊栏目: 一家之言
• 页码范围: 47-48
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

1994年实行国家公务员录用考试制度以来,党政机关坚持"凡进必考"的原则,录用了一大批年轻、学历层次高的公务员,为公务员队伍注入了新的活力.从总体上看,这些公务员文化基础好、观念新、适应能力强.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	于清磊		2	0	0.0	0.0
2	罗杰		2	2	1.0	1.0
3	杨光		1	0	0.0	0.0
4	陈相元		1	0	0.0	0.0