论企业人力资源流动壁垒与优化机制

• 作者: 战炤磊 杨浩余
• 来源期刊: 现代管理科学
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源 流动 企业
• 年，卷（期）: 2003,（9）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 70-72
• 页数: 3页
• 分类号: F27
• 字数: 5399字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-368X.2003.09.033

摘要

企业人力资源流动是一把双刃剑,直接影响企业的人才竞争优势.而现实的企业人力资源流动却面临着诸多壁垒.本文分别分析了企业人力资源双向流动过程中的壁垒,结合企业发展的具体需要,探讨了建立和完善企业人力资源流动机制的路径.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨浩余		1	9	1.0	1.0
2	战炤磊		2	9	1.0	2.0