切实解决公选“高分低能”问题

• 作者: 朱世凯
• 来源期刊: 领导广角
• 学科: 政治法律
• 关键词: 干部任用机制 创新 民主 群众路线
• 年，卷（期）: ldgj_2003,（8）
• 页码范围: 55-56
• 页数: 2页
• 分类号: D630.3

摘要

干部工作要为发展要务提供坚强的组织保障，首先必须识准人、选准人。当前，各地在干部选任中纷纷引入了民主推荐测评和公选机制，这些措施提升了干部工作水平。但是，推荐测评和公选都有待于进一步完善，单独运用难以保证识准人、选准人。笔者认为，进一步提高识才选才水平。