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如何搞好国有企业员工绩效考核
国有企业
员工
绩效考核
对国有企业人员培训工作的思考
人员培训
培训方式
培训体系
国有企业
创新国有企业党务工作的对策建议
国有企业
党务工作
对策建议
传统国有企业人才队伍建设存在的短板及对策建议——以福建某省属国有企业为例
传统国有企业人才队伍
短板问题
原因分析
对策建议
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 搞好国有企业营销工作的对策建议
来源期刊 山西政报 学科 经济
关键词 对策建议 企业营销工作 营销队伍建设 建立现代企业制度 搞好国有企业 企业市场 市场营销 重要举措 走出困境 当前形势
年,卷(期) 2003,(15) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 43
页数 1页 分类号 F279.2
字数 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张恩敬 4 0 0.0 0.0
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2003(0)
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研究主题发展历程
节点文献
对策建议
企业营销工作
营销队伍建设
建立现代企业制度
搞好国有企业
企业市场
市场营销
重要举措
走出困境
当前形势
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
山西政报
半月刊
1008-1992
CN 14-1257/D
山西省太原市府东街101号省政府院内
出版文献量(篇)
5769
总下载数(次)
5
总被引数(次)
0
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