作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
现阶段,由于我国市场经济的飞速发展影响力极具扩大,在面对国有企业的公有制为主体的经济体制下,产生了很多摩擦,最主要的表现就是在国有企业的社会保障工作中,二者的矛盾冲突尤为剧烈.因此在我国的社会保障工作产生了诸多麻烦和问题.本文就现阶段国有企业社会保障工作存在的问题及其对策进行相关的阐述.
推荐文章
国有企业债务重组存在的问题及对策
国有企业
债务重组
资产流失
财务报表
国有企业薪酬激励机制存在问题及对策思考
国有企业
薪酬激励机制
人力资本
人力资源
传统国有企业人才队伍建设存在的短板及对策建议——以福建某省属国有企业为例
传统国有企业人才队伍
短板问题
原因分析
对策建议
国有企业在人才引进中存在的问题及对策
国有企业
人才引进
问题及对策
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 国有企业社保工作存在的问题及对策建议
来源期刊 现代营销 学科
关键词 国有企业 社保 问题 对策
年,卷(期) 2018,(7) 所属期刊栏目 社会民生
研究方向 页码范围 205
页数 1页 分类号
字数 2026字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-2994.2018.07.161
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (4)
共引文献  (4)
参考文献  (1)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2011(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2012(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2017(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2018(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
国有企业
社保
问题
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代营销
月刊
chi
出版文献量(篇)
21716
总下载数(次)
118
总被引数(次)
32227
论文1v1指导