作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
江泽民同志指出:"人是生产力中最具有决定性的力量".市场经济是竞争经济,而竞争的根本在于人.医院发展目标的实现,在很大程度上取决于人才开发、使用成功与否,因此,要使医院在竞争中立足并取得长足发展,医院管理者必须充分认识医院人力资本是第一资本、人才资源是第一资源,高度重视人力资源的开发和管理,建立良好的稳定人才机制.
推荐文章
对护理人力资源管理的思考
人力资源
护理管理
护理
人力资源管理的分析思考
人力资源
管理
重要性
关于建筑施工企业人力资源管理的思考
建筑施工企业
人力资源
管理
医院文化与医院人力资源管理
文化
人力资源
文化效应
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 对医院人力资源管理的思考
来源期刊 中国新医药 学科 医学
关键词
年,卷(期) 2003,(12) 所属期刊栏目 管理论坛
研究方向 页码范围 114-114
页数 1页 分类号 R19
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 高学农 25 244 8.0 15.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (6)
共引文献  (1)
参考文献  (2)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2002(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2003(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2004(3)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(3)
2005(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2006(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2007(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2003(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国新医药
月刊
1726-9393
11-1022/NR
湖北省十堰市邮政28号信箱
chi
出版文献量(篇)
2037
总下载数(次)
2
总被引数(次)
3262
论文1v1指导