科学的绩效管理引导企业理性发展

• 作者: 于辉 吴立峰
• 来源期刊: 中国邮政
• 年，卷（期）: 2004,（12）
• 所属期刊栏目: 理论前沿
• 页码范围: 7-9
• 页数: 3页
• 语种: 中文

摘要

一、绩效管理是企业理性发展的必然选择 职工的绩效决定了部门的绩效,进而决定了企业的整体绩效.作为绩效管理核心内容的绩效考核,对员工和部门具有重要的导向作用,关系到企业整体目标乃至战略的实现.企业要不断增强核心竞争力,取得竞争优势,保持快速、健康和可持续发展,必须坚持以人为本的管理理念,发挥每一位员工的积极性和主动性,尽可能释放每一个部门的能量,提高员工和部门的绩效.因此说,绩效管理是引导企业理性发展的必然选择.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吴立峰		6	23	2.0	4.0
2	于辉		2	0	0.0	0.0