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摘要:
认为学校"人-人"系统的管理效能是影响教育、教学质量的行为的研究,充分并正确运用各种激励手段,调动教职工的工作积极性,从而提高管理效能.
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文献信息
篇名 激励理论在学校管理中的运用
来源期刊 南京工业职业技术学院学报 学科 教育
关键词 学校管理 激励机制 管理效能
年,卷(期) 2004,(3) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 42-44
页数 3页 分类号 G47
字数 3715字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-4644.2004.03.013
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1 庄雪花 南京交通职业技术学院教务处 1 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
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学校管理
激励机制
管理效能
研究起点
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研究分支
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期刊影响力
南京工业职业技术学院学报
季刊
1671-4644
32-1635/Z
南京市仙林大学城羊山北路1号
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2046
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