解决当前企业人力资源短缺的几点对策与建议

• 作者: 唐旭昊
• 来源期刊: 市场论坛
• 学科: 经济
• 关键词: 企业 人力资源 短缺 对策
• 年，卷（期）: 2004,（10）
• 所属期刊栏目: 企业发展
• 页码范围: 84,83
• 页数: 2页
• 分类号: F713.36
• 字数: 1346字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-8777.2004.10.037

摘要

本文着重就当前企业所面临的人力资源短缺问题进行探讨.文章认为要解决企业人力资源短缺矛盾,需要政府,企业和全社会的共同努力.首先要切实转变观念,走出人才误区;其次要加强人才结构调整,从根本上解决人才资源不平衡现状;再有,企业方面要建立与完善的人力资源管理体制.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	唐旭昊		1	2	1.0	1.0