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摘要:
定位军人工资水平,是军人参与社会分配的基础,也是军人工资福利待遇政策制度改革的核心内容.随着全面建设小康社会和我国新军事变革进程的加快,军人应当进入社会中等收入者阶层,其中高科技、高贡献和高职务人员应进入高收入群体.文章从六个角度、运用六种方法对军人工资水平进行了目标定位研究.
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文献信息
篇名 军人工资水平的目标定位及其确定方法研究
来源期刊 军事经济研究 学科
关键词 军人工资水平 目标定位 确定方法
年,卷(期) 2004,(6) 所属期刊栏目 军人福利
研究方向 页码范围 54-59
页数 6页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 樊恭嵩 3 0 0.0 0.0
2 朱加荣 1 0 0.0 0.0
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2004(1)
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研究主题发展历程
节点文献
军人工资水平
目标定位
确定方法
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
军事经济研究
月刊
1001-8093
42-1008/F
16开
武汉市罗家墩122号
1980
chi
出版文献量(篇)
3346
总下载数(次)
9
总被引数(次)
4723
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