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摘要:
随着经济的不断发展,国内企业的人事管理需要发展成全方位的人力资源管理.在分析国内企业人力资源管理不足的基础上,加强重视人力资源的开发及员工素质的培养,营造良好的工作环境,构建企业文化,并不断完善"激励雇员,留住人才"的机制,这些都需要加强现有人事部门的综合能力.
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文献信息
篇名 浅谈国内企业人力资源管理
来源期刊 黑龙江纺织 学科 经济
关键词 人事 企业 管理
年,卷(期) 2004,(2) 所属期刊栏目 经济管理
研究方向 页码范围 37-39
页数 3页 分类号 F4
字数 4017字 语种 中文
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研究主题发展历程
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研究起点
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期刊影响力
黑龙江纺织
季刊
23-1272/TS
16开
哈尔滨市南岗区辽阳街16号
1977
chi
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