筑巢引凤，活水留龙——记兴发集团的人力资源战略

• 来源期刊: 中国涂装
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源 兴发集团 人力资源战略 “筑巢引风”战略 “活水留龙”措施 “薪酬激励”机制
• 年，卷（期）: 2004,（3）
• 页码范围: 79-81
• 页数: 3页
• 分类号: F27

摘要

人力资源是社会经济发展中最为重要的战略性资源，是企业的核心竞争力。兴发集团这个湖北省著名的化工企业在经历过人才短缺的成长阶段后，不断学习、研究和总结，制定和实施了“筑巢引凤、活水留龙”相结合的人力资海战略，使一批德才兼备的管理人才、技术人才脱颖而出，为把集团建设成为国际国内知名的磷化工企业提供了强有力的人力和智力保障。