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摘要:
高校合并是建立高等教育管理新体制后的一项重要改革措施.本文强调了管理创新是合并组建的高校改革与发展的关键因素,而资源优化,组织结构设计,实现整合效应则从根本上体现了管理创新,进而提出了创新管理的思想.
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文献信息
篇名 高校的管理创新与创新管理
来源期刊 湖北大学成人教育学院学报 学科 教育
关键词 高校合并 整合效应 组织结构设计 创新管理
年,卷(期) 2004,(3) 所属期刊栏目 专业学习指导
研究方向 页码范围 60-63
页数 4页 分类号 G647
字数 5730字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-0444.2004.03.019
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 江萍 5 12 2.0 3.0
2 吴俊荣 1 3 1.0 1.0
3 熊燕 1 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
高校合并
整合效应
组织结构设计
创新管理
研究起点
研究来源
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相关学者/机构
期刊影响力
当代继续教育
双月刊
2095-5510
42-1842/G4
大16开
武汉市武昌区友谊大道368号(湖北大学内)
1983
chi
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