转型时期的人力资源管理

• 作者: 曹春
• 来源期刊: 中国民用航空
• 年，卷（期）: 2004,（6）
• 所属期刊栏目: 特别关注:人力资源管理
• 页码范围: 20-23
• 页数: 4页
• 语种: 中文

摘要

改革重组为东航西北公司带来了发展机遇 东航西北公司过去作为一个传统国有航空运输企业,由于历史原因及管理等其他因素,多年来亏损较为严重,生产经营陷入困境,企业管理较为粗放,是民航有名的亏损大户,在其身上体现了明显的传统国企的通病.改革重组为东航西北公司带来了难得的发展机遇,过去的一年,公司依靠集团的资源和优势,实现航线的优势互补和资源共享,增强了市场竞争实力.从去年8月份至今,公司创下了连续10个月盈利的纪录.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	曹春	中国东方航空西北公司人力资源部	1	0	0.0	0.0