作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
山东潍坊市自2003年开始在全市各级学校全面实施了人事制度改革和分配制度改革,通过改革,初步形成了“学校自主用人,教师自主择业,岗位能上能下,待遇能高能低”的教职工全员聘任的新机制。
推荐文章
关于中等专业学校人事制度改革的思考
中专学校
人事制度
改革
浅论推进事业单位人事制度改革的目的和意义
事业单位
人事制度改革
人力资本
聘任制
职称
论人事制度改革对人事档案管理的影响
人事制度改革
人事档案管理
影响
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 人事制度改革中的工会维权路径
来源期刊 中国教工 学科 教育
关键词 人事制度改革 工会维权 教职工全员聘任机制 方案制定 民主评议制度
年,卷(期) 2004,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 34-35
页数 2页 分类号 G47
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 娄志校 1 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2004(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
人事制度改革
工会维权
教职工全员聘任机制
方案制定
民主评议制度
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国教工
月刊
1004-1362
11-2959/G4
北京西城区复兴门外大街10号
出版文献量(篇)
10878
总下载数(次)
19
总被引数(次)
0
论文1v1指导