人力资源会计的确认、计量及披露

• 作者: 刘超宇
• 来源期刊: 黑龙江八一农垦大学学报
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源会计 确认 计量 披露
• 年，卷（期）: 2004,（2）
• 页码范围: 106-109
• 页数: 4页
• 分类号: F234
• 字数: 5405字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1002-2090.2004.02.026

摘要

二十一世纪,人力资源作为生产力的主要构成要素发挥着举足轻重的作用.因此对作为资产的人力资源进行确认、计量和披露摆上了工作日程.(1)人力资源是一项资产,而且应是一项无形资产.(2)人力资源会计的计量方法有成本计量法、货币价值计量法、非货币价值计量法.(3)目前,还不宜将人力资源的情况在会计报表中进行量化和反映,但为了增加关键的人力资源信息,可在财务报表附注中对人力资源的情况进行真实、慎重的披露.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘超宇		35	72	4.0	6.0