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摘要:
影响力是一种感召力量,具有影响力的领导者能使人产生敬佩感和心服感,能把下属吸引到自己的周围,形成亲和力与凝聚力,目标一致地做好本职工作.本文试就学校领导者运用影响力误区的问题谈谈自己的看法.
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文献信息
篇名 浅议学校领导使用影响力的误区
来源期刊 学校管理 学科
关键词
年,卷(期) 2004,(3) 所属期刊栏目 给校长的建议
研究方向 页码范围 18-19
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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1 张建杰 3 0 0.0 0.0
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期刊影响力
学校管理
双月刊
N
16开
江苏省南京市北京西路77号
1983
chi
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